Ana Mota, da AllDub, recebe Prêmio Mulher Destaque por liderança e impacto em acessibilidade

Uma conquista que carrega muito mais do que reconhecimento. Carrega história, decisões difíceis, consistência e propósito.

Ser homenageada como Mulher de Destaque representa mais do que um prêmio individual: é o reflexo de uma trajetória construída com visão, responsabilidade e compromisso com impacto real.

Entre as homenageadas está Ana Mota, CEO da AllDub, cuja atuação tem contribuído para ampliar o debate e, principalmente, a prática da acessibilidade dentro do ambiente corporativo e da comunicação.

O Prêmio Mulher Destaque e a valorização do empreendedorismo feminino

O protagonismo feminino no empreendedorismo foi celebrado em grande estilo durante o Prêmio Mulher Destaque, promovido pela Escola Brasileira de Empreendedorismo Feminino (EBEM), fundada pela empreendedora Tatyane Luncah.

A cerimônia aconteceu no auditório do Plenário 1º de Maio, na Câmara Municipal de São Paulo, reunindo mais de 100 mulheres que vêm se destacando por suas trajetórias de liderança, inovação e impacto social.

Realizado no mês em que se celebra o Dia Internacional da Mulher, o evento teve como objetivo dar visibilidade a histórias que representam força, resiliência e capacidade de transformação no universo do empreendedorismo feminino.

Mais do que reconhecer conquistas individuais, a iniciativa destaca o impacto coletivo dessas trajetórias no desenvolvimento econômico e social do país.

Reconhecimento de trajetórias que abrem caminhos

Com curadoria de Dell Gurgel, CEO da DellGroup, e em parceria com a vereadora Edir Sales e Georgina Sales, o prêmio reconheceu mulheres que vêm construindo caminhos relevantes no mundo dos negócios.

As homenageadas representam diferentes setores e histórias de empreendedorismo. São trajetórias marcadas pela criação e expansão de empresas, liderança de equipes, inovação em projetos e compromisso com a transformação das comunidades em que atuam.

Segundo Tatyane Luncah, reconhecer essas histórias é também uma forma de incentivar outras mulheres a acreditarem em seus projetos e ocuparem espaços de liderança.

Liderança com propósito e impacto

Para Ana Mota, o reconhecimento simboliza uma liderança que acredita na construção diária e na responsabilidade de abrir caminhos.

Na AllDub, esse reconhecimento se conecta diretamente com um princípio que orienta a empresa desde sua origem: inclusão não é discurso, é prática.

Mais do que um posicionamento institucional, trata-se de uma estratégia de impacto baseada em ampliar o acesso à comunicação e à informação para diferentes públicos.

Construindo acessibilidade todos os dias

O prêmio reforça a importância de iniciativas empresariais que colocam pessoas no centro das decisões.

Liderar também é transformar visão em ação e propósito em impacto.

E é exatamente isso que move a AllDub diariamente: desenvolver soluções que ampliam a acessibilidade e contribuem para uma sociedade mais inclusiva.

Seguimos construindo acessibilidade de verdade, todos os dias.

O Dia Internacional das Mulheres é um marco importante para reconhecer avanços, mas também para refletir sobre os desafios que ainda fazem parte da realidade de milhões de mulheres no Brasil e no mundo.

Nas últimas décadas, vimos um crescimento significativo da presença feminina no mercado de trabalho, no empreendedorismo e em posições de liderança. Esse movimento tem contribuído para organizações mais diversas, inovadoras e conectadas com a sociedade.

Ao mesmo tempo, ainda existem barreiras estruturais que limitam o acesso igualitário a oportunidades, especialmente quando observamos diferentes realidades entre mulheres. Desigualdade salarial, sub-representação em cargos estratégicos e ambientes corporativos que ainda não consideram plenamente a diversidade são questões que seguem presentes.

Liderar, nesse contexto, significa compreender que desenvolvimento econômico e inclusão caminham juntos. Empresas que ampliam perspectivas, valorizam diferentes trajetórias e criam ambientes mais equitativos não apenas fortalecem suas equipes, mas também constroem organizações mais sustentáveis e preparadas para o futuro.

O avanço da liderança feminina tem um papel fundamental nesse processo. Não se trata apenas de ocupar espaços, mas de contribuir para uma cultura corporativa mais consciente, capaz de gerar oportunidades reais e ampliar o impacto positivo das empresas na sociedade.

O Dia Internacional das Mulheres, portanto, é também um convite à responsabilidade coletiva. Governos, empresas e instituições têm a oportunidade de acelerar mudanças que promovam ambientes mais justos, inovadores e representativos.

Construir esse futuro exige compromisso, visão de longo prazo e decisões que transformem princípios em prática.
Com carinho,
Ana Motta